Ada berbagai jenis organisasi yang menjalankan bisnis berbeda dengan tujuan tertentu.
Bisnis eksklusif, kemitraan, bisnis perusahaan, kepercayaan, atau koperasi merupakan contoh perusahaan.
Setiap organisasi harus memenuhi tanggung jawab tertentu untuk menjalankan bisnis mereka dengan sukses. Perusahaan dan kepercayaan adalah dua jenis organisasi berbeda yang memiliki serangkaian atribut tertentu.
Mereka dibentuk untuk tujuan yang berbeda, dan memiliki karakteristik yang berbeda dalam hal kontrol, pengaturan, dan aset mereka.
Memercayai
Perwalian adalah perusahaan atau organisasi yang dicirikan oleh wali amanatnya yang menjalankan tugas fidusia, atau bertindak sebagai administrator atau agen aset keuangan bisnis atau individu lain. Perwalian memiliki tanggung jawab untuk mengawasi pengelolaan pemberi hibah atau aset.
Kepercayaan biasanya terbentuk ketika pemberi (pencipta kepercayaan) merasa bahwa organisasi ini dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam mengelola aset daripada individu.
Perusahaan
Perusahaan, di sisi lain, mewakili kombinasi aset dan individu dengan tujuan bersama untuk menghasilkan laba guna meningkatkan kekayaan pemegang saham. Ini adalah badan hukum yang terpisah, dan dalam bentuk perusahaan yang terdaftar di bawah undang-undang perusahaan.
Bisnis perusahaan tidak termasuk bisnis kemitraan atau kelompok orang berbadan hukum lainnya.
Kepemilikan Aset
Perusahaan biasanya memiliki aset berwujud dan tidak berwujud, seperti paten, hak cipta, bangunan, tanah, dll., Dan juga dapat secara langsung memiliki saham perusahaan lain. Ini memberikan hak kepada perusahaan untuk persentase bagian dalam aset berwujud dan tidak berwujud serta keuntungan perusahaan tersebut berdasarkan jumlah saham yang dimiliki.
Perwalian juga memiliki aset berwujud dan tidak berwujud, tetapi alih-alih memiliki kepemilikan saham tambahan, ia memiliki aset yang ditempatkan oleh pemberi hibah dalam perwalian.
Kontrol
Sebuah perusahaan dapat mengendalikan aset entitas lain, asalkan memegang saham mayoritas perusahaan tersebut, dan memiliki hak suara mayoritas. Sedangkan perwalian hanya dapat mengelola harta sesuai dengan ketentuan akta perwalian.
Bahkan dalam kasus perwalian yang dapat dibatalkan di mana ketentuan akta perwalian dapat diubah dan aset diberi hak atas perwalian, tetap tidak dapat mengendalikan aset, dan kendali terletak pada pemberi perwalian.
Selain itu, jika kepercayaan dibubarkan oleh pemberi, kepercayaan kehilangan hak untuk mengelola aset. Dalam hal kepercayaan yang tidak dapat dibatalkan di mana syarat-syarat akta tidak dapat diubah, pemberi hibah kehilangan kendali atas aset, tetapi kepercayaan tersebut tetap tidak dapat memiliki kendali penuh atas aset, karena harus bertindak dengan hati-hati dan setia atas nama penerima manfaat sebagai kewajiban fidusia..
Oleh karena itu, ia hanya mempertahankan kontrol aset yang terbatas.
Tujuan
Perusahaan biasanya didirikan oleh orang-orang yang memahami dasar-dasar bisnis, hubungan antara pemegang saham, kepemilikan perusahaan, hak suara, dan potensi keuntungan. Satu-satunya tujuan perusahaan adalah mengelola operasi bisnis dan meningkatkan laba, dan sebagian dari laba ini diinvestasikan kembali ke dalam bisnis untuk pengembangannya.
Oleh karena itu, Anda dapat mengatakan bahwa hasil perusahaan menjadi pengeluaran perusahaan dengan motif untuk membawanya ke tingkat berikutnya.
Suatu perwalian dibentuk dengan tujuan untuk memberikan perlindungan terhadap aset dan harta benda lain milik pemberi hibah. Tanggung jawab perwalian termasuk pencatatan, pengelolaan investasi atau akun, membayar biaya pengobatan, tagihan, dan hadiah amal, dll.
Pemberi hibah memilih perwalian atas dasar bagaimana layanan perwalian terkait dengan aset perwalian, misalnya, perusahaan manajemen investasi dapat menjadi wali amanat untuk saham pemberi, rekening pensiun, atau obligasi.
Dan bank dapat bertindak sebagai wali amanat untuk rekening giro, sertifikat rekening deposito, dan rekening tabungan yang dimiliki pemberi hibah.
Oleh karena itu, perwalian memiliki karyawan yang ahli dalam manajemen aset tertentu.